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Bringing HR Certification to Japan |

HR認証を日本に導入へ JHRSとHRCI(HR検定協会)の連携

The HR Agenda


Originally written in English

     The Japan HR Society (JHRS) has signed a memorandum of understanding with the HR Certification Institute (HRCI) to bring a globally-recognized HR credentialing system to Japan.

     The JHRS-HRCI alliance is the first of a series of global alliances that HRCI is undertaking as part of its introduction of new global HR credentials. HRCI is an internationally recognized credentialing body for the HR profession, with more than 220,000 HR professionals certified to date.

     The alliance aims to establish the parameters for collaboration in the area of continuing HR education and certification for Japan-focused HR professionals.

     Specifically, HRCI plans to conduct learning sessions on the value of certification and other topics of interest to the Japan HR community. It will also provide support and assistance for JHRS to become part of HRCI’s list of approved training providers and/ or for JHRS HR courses/programs to receive Approved for Credit Programs accreditation, which can be used by current and future HRCI-certified HR professionals for re-certification.

     In return, JHRS will serve as an HR credentialing advocate in Japan by promoting and marketing the value and benefits of HR certification as well as collaborate with HRCI in the development and execution of learning sessions, surveys, and other knowledge-creation initiatives. It will also share with HRCI relevant information related to the HR industry and market in Japan when needed.

     Mary Power, HRCI’s executive director, says, “We are pleased with this alliance, as JHRS shares the same belief of a higher standard for the HR profession. We look forward to a long, mutually beneficial relationship.”

      “We are truly honored and excited about this alliance with HRCI,” says JHRS Chief Community Officer Jun Kabigting, MBA/MS/ HRMP, “as we view this as yet another strategic move to bring us one step closer in introducing an HR credentialing system in Japan – a system that we believe would help achieve JHRS’ primary mission of advancing the HR agenda in Japan.”

     In the near future, HR professionals in Japan will have an opportunity to demonstrate their mastery of professional and management level core HR knowledge and skills to be on a par with their global HR counterparts.

     For more information on the HR certification process, please visit http://www.jhrs.org/certification or HRCI website at http://www.hrci.org.

日本語原文による寄稿

     JHRSはこのたび、世界的に認知されているHR資格認定システムを日本に持ち込むため、HRCI(HR検定協会)との間で基本合意に達した。

     今回の連携は、HRCIが現在進めているHR認証導入に向けての一連の世界連携の第一歩である。HRCIは、これまでに22万人を超えるHR専門家を認証し国際的に認められている認証団体だ。

     この連携は、HR教育を継続することと日本に焦点を当てたHR専門家の認証という分野でお互いに協力するための指針確立を目的にしている。

     特に、HRCIは、日本のHR専門家たちが興味を持つ認証の価値やその他のトピックに関する講習会を実施する計画を持っている。HRCIは現在及び将来、認可を受けたHR専門家がJHRSのHRコース/プログラムで得たクレジットをHRCIの再認証に利用できるよう、研修プロバイダー・リストに登録されるように、JHRSに支援を提供する予定だ。

     逆に、JHRSは、講習会や調査、その他の知識創出のイニシアチブの開発と執行において、HRCIと協力するだけでなく、日本でHR認証の価値と有益性を促進してマーケティングすることでHR認証を普及させるアドボカシーを引き受けることとなった。またJHRSは、必要な場合、日本におけるHR業界やそのマーケットに関する最新情報をHRCIに提供する。

     HRCIのメリー・パワー事務局長は、「JHRSがHR専門家はより高い水準を目指すべきだとの同じ信念を共有していることから、この連携を歓迎します。長期にわたる相互に利益のある関係を楽しみにしています」と述べている。

     一方、JHRSチーフ・コミュニティ・オフィサーのカビッティン・順(MBA/MS/HRMP)は  「HRCIとの連携に心から栄誉と興奮を感じています。日本で「The HR Agenda」を普及させるというJHRSの主要な使命達成に役立つとわれわれが信じる、このHR認証システムの日本への導入にまた一歩近づくことができる新しい戦略的な試みである」と説明する。

     ごく近い将来、日本のHR専門家は自分たちのすぐれた専門性を発揮し、HRマネージメント・レベルの核となる知識と技術を証明する機会を得ることとなり、グローバルなHRのカウンターパートたちと対等な立場になるチャンスを持つことになる。

     さらに詳しい情報は http://www.jhrs.org/certification 、もしくはHRCIのホームページ( http://www.hrci.org)をご参照ください。

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