Publisher's Message | 発行人からのメッセージ

Making History and Being a Part of It 

Jun Kabigting, MBA/MS/SPHRi | カビッティン・順 MBA/MS/SPHRi 

Originally written in English

     A PIECE OF HISTORY. That is what you’re holding in your hands right now as you read Japan’s first-ever bilingual human resources (HR)-focused quarterly publication. The HR Agenda is proudly published by The Japan HR Society (JHRS)–a worldwide community of Japan-focused HR professionals.

     This magazine has taken nearly four years to come to fruition. With its simple beginnings as a membership-only newsletter, The HR Agenda has now grown and evolved into a full-fledged magazine with a simple editorial mandate:

      “…to provide up-to-date and relevant sources of HR information and resources affecting and influencing the HR profession in Japan, and to become a bridge between Japanese and non-Japanese HR management systems so that we can facilitate the exchange of information and HR best practices, standards, and HR body of knowledge.”

     Interestingly, the launching of this  magazine also marks the fourth anniversary of JHRS, founded in June 2007 in a restaurant in Tokyo. As a dedicated community, JHRS has evolved with the times, the needs of our members and the HR profession in Japan. Starting off as a LinkedIn Group, JHRS has now grown to over 500 registered members around the globe. It is considered this country’s fastest-growing bilingual HR association, with the lofty mission of helping advance the practice of the HR profession in Japan. We are hopeful that, with your support and patronage, The HR Agenda can help us accomplish that mission.

     In putting together this magazine, we have encountered many challenges and difficulties along the way. A lot of them! Some said it couldn’t be done. But we persevered. We have invested not only time and money but also blood, sweat and tears, and we remained determined and focused on our goal of fulfilling our promise to our members, friends and supporters. However, the biggest motivator for us to forge ahead and do our best to create Japan’s first and only bilingual HR publication was, ironically, the Great Tohoku Earthquake that hit Japan on March 11, 2011.

     We are all witnesses to this unimaginable tragedy, and, truth be told, Japan is still coming to terms with it. But instead of letting this disaster get us down, we decided to use it as an inspiration to push ourselves and come up with this publication as a testament of our firm resolve to show the world that Japan’s HR professionals are moving forward. It is in this light that we are dedicating this premiere issue to Japan and her people, especially to Japan’s HR professionals, aptly naming our first issue “Rise Up, Japan!” (Ganbare, Nippon!).

          Although this magazine is still very much a work in progress, we hope that you will find our initial attempt worthy of reading and recommending to your HR colleagues. We’re hoping to win your support, and that of your companies, to help us sustain this initiative through sponsorships, advertisements and subscriptions. We invite you to take part in continuously improving our magazine by sharing your honest feedback, comments and suggestions with us ( After all, this is your HR magazine.

     We have made history. But let’s not stop there. Let’s make The HR Agenda into tangible proof that Japan’s HR professionals can do it. And do it well.

     P.S. I would also like to personally thank our pioneering editorial and production teams who labored day and night to make this magazine a reality. And, of course, we give special thanks to all of our initial advertisers  for their incredible support and assistance in what we are trying to do with this magazine. Together, we’re making history!


     歴史の新たな1ページが開かれます。今、読者が手にされている「The HR Agenda 」は、まさに「歴史の新たな1ページ」です。この季刊誌は、全世界から集まった日本専門のHRプロ集団、The Japan HR Society(JHRS)が自信を持ってお届けする、日本初の2ヶ国語の人材(HR)専門誌です。

     この雑誌の実現には、実に4年の月日を要しました。当初、メンバー限定のニュースレタ ーとして出発したThe HR Agendaも、本格的定期刊行物に成長しました。



     奇しくも、本誌の創刊は、20076月に都内のとあるレストランで誕生したJHRSの創立4周年と時を同じくすることとなりました。JHRS自体、会員企業や日本のHRプロフェッショナルのニーズに応えつつ、コミ ュニティとしての進化を遂げて来ました。 当初、リンクトインの1グループとして発足した JHRSも、全世界で登録会員数500件を 超える組織に成長しました。今日では、日本の HRプロフェッショナルの活動の推進を支援するという高邁な使命を持つ、急成長中の 2ヶ国語HR組織だと見なされています。今回 創刊する「The HR Agenda」が、この使命 達成の一助となれますよう、読者各位の ご支援、ご協力をお願いする次第です。

    The HR Agenda」の発刊までには、実に多くの、様々な課題や困難に直面しました。実現は不可能だと言う人もありましたが、私たちはやり遂げました。時間や資金のみならず、汗と涙もつぎ込み、会員、友人、支援者への約束を果たす決意で努力を続けました。しかし、日本最初で唯一の2ヶ国語HR情報誌発刊に向けて最善を尽くす上で最大のモチベーションとなったのは、実は、2011311日の東日本大震災でした。

     この想像を絶する悲劇は、私たちの目の前で起こり、日本はいまだに事態を完全には収束し切れていません。しかし、私たちは 災害に打ちひしがれることなく、逆にこの 体験を前進へのインスピレーションとして、日本のHRプロフェッショナルが前進を続けていくことを全世界に示すために、この出版物を実現させようと決心しました。そこで、創刊号のタイトルを「がんばれ日本!」とし、日本と日本人、特に日本のHRプロフェッシ ョナルに捧げています。

     この創刊号は完璧とはいえないかもしれませんが、読者の皆様には、読む価値がある雑誌としてHR界のお仲間にもご紹介のうえ、後援、広告、購読等の形で継続的発刊にご支援、ご協力いただければ幸いです。 また、本誌の質を絶えず向上させていくため、率直なご感想、ご意見、ご提案をhragenda@ jhrs.orgまで頂戴できますよう、お願い申し上げます。なんと言っても、これは読者の皆様のためのHR専門誌なのです。

     私たちは歴史を作りました。しかし、ここで 立ち止まってはいけないと思っています。 「The HR Agenda」を、日本のHRプロフェッショナルは有能なのだという証に したいと思います。優れた証にしたいと 願っています。

     最後に、本誌の出版実現に向けて、昼夜分かたず努力してくれた創刊号編集・制作チームに、私個人として感謝したいと思います。そして、もちろん、本誌で私たちが成し遂げたいと思っていることに対してご支援、ご協力くださったアドバイザーの方々にも特別の感謝の意を表したいと思います。 歴史を作れたのは、私たち全員の力があったからです。ありがとうございました。


Jun Kabigting, MBA, MS, SPHRi| カビッティン・順 MBA/MS/SPHRi


Jun Kabigting is president of HR Central K.K. and an adjunct professor/lecturer with Temple University Japan Campus and GLOBIS Management School. He has more than 25 years of experience across the entire HR value chain, most of them Japan-focused. He has a solid experience as a trainer, HR consultant, and talent acquisition professional. He passionately believes in advancing the HR agenda in Japan through continuing HR education, knowledge sharing and use of HR best practices

カビッティン・順 「 エイチアールセントラル株式会社」代表取締役、「テンプル大学日本校」と「グロービス・マネジメント・スクール」の非常勤講師。HRのバリューチェーン全体を通じた経験は25年以上。その大部分が日本に特化したもの。トレーナー、HRコンサルタント、人材獲得専門家としての確固たる経験を持つ。HR教育、知識共有、HR最優良事例実践の継続を通して、日本のHRの課題が前進すると信じ、情熱を持って取り組んでいる。                                                     


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